Vårt team
HR-avdelningen
är en viktig funktionell avdelning som ansvarar för att hantera personalrelaterade frågor inom ett företag eller olika organisationer. Det är kärnan i organisationens verksamhet, som en sofistikerad "mänsklig motor", som ger kraftstöd för en ordnad drift och hållbar utveckling av hela organisationen, samordnar olika personalrelaterade arbeten och spelar en avgörande roll i den övergripande effektiviteten och den långsiktiga utvecklingen av organisationen.
Personalplanering
1. Personalplanering: Strategisk dockning Analys av utbud och efterfrågan samt balans
2. Rekrytering och urval: Kanalutveckling och underhållsscreening och identifieringsprocess
3. Utbildning och utveckling: Demand Insight och programutveckling, implementering och effektutvärdering
4. Performance Management: Systemkonstruktion och indexsättning, bedömning och feedbackincitament
5. Löne- och förmånshantering: Marknadsundersökningar och systemkonstruktion, välfärdsdesign och optimering
6. Hantering av medarbetarrelationer: dagligt relationsunderhåll och kommunikationskoordinering, kulturkonstruktion och teamsammanhållning
Ekonomiavdelningen
Ekonomiavdelningen är den centrala funktionella avdelningen som ansvarar för att hantera ekonomiska frågor i ett företag eller en organisation. Det är företagets "hjärta", som kontrollerar flödet av medel och en rimlig fördelning av resurser, och spelar en avgörande roll för en stabil drift, strategiskt genomförande och hållbar utveckling av företaget. Ekonomiavdelningen tillhandahåller viktig finansiell information till interna och externa intressenter i företaget genom professionell finansiell kunskap, rigoröst finansiellt system och korrekt finansiell analys, vilket säkerställer att företaget går stadigt framåt i en komplex och föränderlig ekonomisk miljö.
Professionellt team och kvalificeringscertifiering
1. 1 Ekonomichef
2. 2 Revisorer och registrerade ingenjörer
3. 2 Experter på finansiell redovisning och rapporteringssystem
R&D-avdelning
Produkt-FoU-avdelningen är företagets kärninnovationsmotor, som leder branschutvecklingstrenden, möter marknadens diversifierade behov och är den viktigaste kraften för att lyfta fram konkurrenskraften. Professionellt talangteam, avancerade FoU-anläggningar, effektiv FoU-process och fruktbara innovationsresultat fortsätter att skapa differentierade produkter av hög kvalitet med högt mervärde för företaget, vilket hjälper företaget att gå stadigt framåt i den hårda marknadskonkurrensen.
Elitteam, professionell konfiguration
1. 1 FoU-chef
2. 2 seniora FoU-ingenjörer
3. 5 FoU-ingenjörer
4. 2 testingenjörer
5. 3 tekniska sömnadsingenjörer
Avdelningen för utrikeshandel
Avdelningen för driftledning är företagets kärnavdelning, som en exakt "kommandocentral", som samordnar den effektiva driften av olika affärsenheter i företaget. Med ett professionellt driftteam och avancerade ledningskoncept, samtidigt som vi säkerställer en stabil drift av företaget, fortsätter vi att främja affärstillväxt, förbättra kundnöjdheten och hjälpa företaget att sticka ut i den hårda marknadskonkurrensen
Fördelar med professionellt team och talang
1. 1 verksamhetschef
2. 2 specialister på processoptimering
3. 5 specialister på resursfördelning och samordning
4. 5 specialister på supply chain management
Avdelning för varumärkeshantering
Brand Management-avdelningen är "chefsdesigner" och "väktare" av företagets image och axlar det viktiga uppdraget att forma, sprida och förbättra företagets varumärkesvärde. Med ett professionellt och raffinerat team, omfattande och djupgående marknadsinsikter och innovativa och diversifierade varumärkesstrategier har vi framgångsrikt skapat en mycket inflytelserik och erkänd varumärkesimage i den hårda marknadskonkurrensen
Innovativa och mångsidiga varumärkesstrategier och genomförande
1. Samla in marknadsinformation och förändra konsumenternas efterfrågan
2. Övervaka varumärkets rykte på marknaden
3. Identifiera varumärkets kärnvärde
4. Elitteam och professionella experter inom konfigurationsbranschen samlar tvärvetenskapliga samarbetsfördelar för att skapa en kontinuerlig inlärnings- och innovationsatmosfär
5. Djupgående marknadsinsikter och korrekt varumärkespositionering Omfattande marknadsundersökningar Korrekt strategi för varumärkespositionering
Avdelning för efterförsäljning
Som en viktig bro mellan företag och kunder åtar sig eftermarknadsavdelningen det viktiga uppdraget att säkerställa kundnöjdhet, upprätthålla varumärkets rykte och främja kontinuerlig optimering av produkter eller tjänster.
Service efter försäljning
1. Ställ in en speciell efterförsäljningskanal, 24-timmars kundtjänsttelefon och kundtjänst online
2. Svara på olika problem som kunder stöter på när de använder kattlådor
3. Samla in kundfeedback om husdjursprodukter genom eftermarknadskommunikation, frågeformulär etc.
4. Tillhandahålla underhållstjänster för kattlådor med underhållsvärde
5. Upprätta en användningsregisterfil för att registrera användningen av varje husdjursprodukt